Familie und Beruf

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für Elma von grundlegender Bedeutung, denn nur wer beides in Einklang bringen kann, ist motiviert und erfolgreich. Eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen, ist daher integraler Bestandteil unserer Personalpolitik.  

Über flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit- bis hin zu Home Office-Modellen möchten wir unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz bieten, der sich flexibel an ihre Lebenssituation anpasst.

Sport und Gesundheit

Sport und Fitness sind Grundsteine für ein langes und gesundes Leben und schaffen einen essentiellen Ausgleich zum Arbeitsalltag. Mit ergonomisch angepassten Büromöbeln und einem vielfältigen Angebot an Sportprogrammen unterstützt und fördert wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter systematisch.

Das Angebot unserer betrieblichen Sportkurse umfasst Bewegungstraining, Yoga, spezielles Faszientraining, Ausgleichsgymnastik und Entspannungstraining. Um außerdem die Leistungsfähigkeit und Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern, bieten wir betriebsintern eine Beratung durch einen Betriebsarzt, Gesundheitschecks sowie Ernährungs- und Präventionskurse an.

Als Mitglied bei Hansefit haben unsere Elma-Mitarbeiter die Möglichkeit bundesweit Fitnessstudios und viele Wellness-Einrichtungen kostengünstig zu nutzen.

Altersvorsorge

Elma unterstützt ihre Mitarbeiter nicht nur in der Zukunftsplanung, sondern auch in der finanziellen Absicherung des eigenen Ruhestands. Aufgrund der Umkehrung der Alterspyramide, die mit steigenden Lebenserwartungen und sinkender Geburtenrate einhergeht, wird es zu einer Reduzierung des Versorgungsniveaus der gesetzlichen Rentenversicherung kommen. Um diese finanzielle Versorgungslücke im Alter aufzufüllen, bieten wir ein individuell auf den Mitarbeiter zugeschnittenes Vorsorgepaket.